Contenido del curso

  • 1
  • 2

    MÓDULO II

    • Sesión 2 La calidad del gasto público. Uso de los recursos públicos para el cierre de brechas. Eficiencia, Eficacia, Economía, Calidad del Gasto.

  • 3

    MÓDULO III

    • Sesión 3 Teoría del Cambio. La Teoría del Cambio. Uso y aplicación en el sector público. Lógica de intervenciones a partir de programas y/o proyectos. Ejemplos prácticos en la gestión pública.

  • 4

    MÓDULO IV

    • Sesión 4 Diseño de indicadores. Atributos de indicadores. Características, requisitos y alcances teóricos – conceptuales. Indicadores de impacto, de efecto, de producto, de productividad, de competitividad y de procesos. Ejemplos.

  • 5

    MÓDULO V

    • Sesión 5 Gestión de indicadores. La lógica detrás de la medición. Construcción de fichas de indicadores. Responsabilidades y uso de los indicadores y las metas. La evaluación ex ante, durante y ex post. Uso de los indicadores para la mejora continua.