Curso: CONFLICTO SOCIAL Y NEGOCIACIÓN
El conflicto es inherente a las relaciones humanas. Cada sociedad crea mecanismos para manejar la diferencia de intereses que son permanentes en todo grupo humano.
SESIÓN 2 Teorías de la Acción Colectiva, el Actor Racional, la Movilización de Recursos y los Nuevos Movimientos Sociales.
SESIÓN 3 Análisis de conflictos sociales.
SESIÓN 4 Aproximaciones a la gestión del conflicto social. Principios de Negociación.
SESIÓN 5 La negociación intercultural.
SESIÓN 6 Taller de negociación socio ambiental.